Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Zasadniczym sposobem rozwiązywania umów o pracę zawartych na czas nieokreślony jest wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia zależy od czasu jaki się przepracowało u danego pracodawcy.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
mowa o pracę zawarta na czas nieokreślony może być rozwiązana przez porozumienie stron, przez wypowiedzenie.
Podobne artykuły: | Polecamy: |
