Kiedy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony
Umowa o pracę na czas określony jest jedną z wielu umów przewidzianych przez kodeks pracy. Podobnie jak wszystkie inne umowy może być ona rozwiązana na zasadzie porozumienia stron, bez wypowiedzenia z winy pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Czy jednak umowę taką można rozwiązać za wypowiedzeniem.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Umowa o pracę na czas okreslony a wypowiedzenie.
Podobne artykuły: | Polecamy: |
